ちょっと怒

うちの会社には勤続年数に応じてリフレッシュ休暇がある。
勤続10年のリフレッシュ休暇では当時の上司（今でも上司だ！）が、リフレッシュ休暇は別に取らなくてもいいものだとか何とか言って、結局とれなかった。
昨年あたり、2回目のチャンスがあったんだけど、リフレッシュ休暇が…と言うと上司が「ふん、俺はとれなかったなぁ、○○さん（偉い人）が別に取る必要はないとか言って」などと言う。
気を取り直して忘れた頃に再びリフレッシュ…と言っても、同じことを繰り返すのでこれは取るなと言っているのだと判断して2回目も諦めた…。
ところが、今日、上司は部長に来月リフレッシュ休暇を取ると申請している。
これは何？

研修もそうで、私が研修を受けたいと言っても、直接だめとは言わないけど、「私なんか今さら研修を受けても無駄だと思われているし…」という話を繰り返し、暗に君も無駄だと言っている。
それでリフレッシュ休暇とセットの研修すら受けなかったのに、自分は今年受けてるんだもんなぁ。

でも、私もついつい「ノリ」で、病院に行きたいと言って休暇申請してくる部下に「4連休か！」などと言ってしまう。そんなつもりはないんだろうから、言ってはいけないね…。